Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Fachspezialist/in Personaleinsatzplanung.

Zürich, 01.01.2020, 80-100%, Job ID 8371
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Sie stellen einen optimalen Einsatz des Lok- und Rangierpersonals von ZFR durch die Monats- und Tageseinteilung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben sicher.
    • Sie können die Verantwortung für eine qualitativ optimierte Einteilung sowie eine fristgerechte und vollständige Übergabe an die Lenkung zur Sicherstellung des Tagesbetriebes übernehmen.
    • Zusammen mit den Linienvorgesetzten verantworten Sie die Überwachung der Zeitkonten der Mitarbeitenden und eine proaktive Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen der regulatorischen und innerbetrieblichen Vorgaben.
Das bringen Sie mit.
    • BBT anerkannte kaufmännische oder technische Berufslehre.
    • Sehr gute IT-Anwenderkenntnis, Kenntnisse der bahninternen Planungssysteme SOPRE und/oder SPX von Vorteil.
    • Deutsch auf Niveau Muttersprache sowie Kenntnis einer der anderen Landessprachen.
    • Erfahrung in der Einteilung von Personal, gutes bahnbetriebliches Know-how sowie vertiefte Kenntnisse AZG, GAV, BAR, Erfahrung als LokführerIn oder Rangiermitarbeitende von Vorteil.
    • Bereitschaft für Wochenendarbeit.
    • Teamplayer, Überzeugungskraft, Lösungsorientiert, gute Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit.
    • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Stefan Kull 
Telefon +41 79 611 67 74 

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