Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Fachspezialist/in HR-IT Service Management.

Bern Wankdorf, per 1. Juni 2020 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 14681
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • In dieser Funktion entwickeln Sie das HR Service Management und die HR-IT Zusammenarbeitsformen und gestalten so aktiv die Weiterentwicklung der IT Systeme innerhalb der SBB mit.
    • Im Kontext dieser Themen konzipieren, entwickeln und implementieren Sie Prozesse und Tools. Es macht Ihnen Spass, sich dabei in die Tiefen verschiedener Systemlandschaften zu begeben.
    • Sie beraten und unterstützen sowohl die HR-Fachbereiche wie auch die Betriebsorganisationen in den genannten Themen.
    • Ausserdem sind Sie federführend bei der Weiterentwicklung der HR-IT Systeme und verantworten das Release- und Problemmanagement dieser Systeme.
    • Diese Stelle bietet die Möglichkeit sich on-the-job zu entwickeln.
Das bringen Sie mit.
    • Sie kommen aus der HR-Welt und haben eine hohe Affinität zu IT und Tools. Alternativ kommen Sie aus der IT-Branche mit Affinität zu HR-Themen.
    • Ihr vernetztes Denken und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten helfen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
    • Sie sind ein Teamplayer und verstehen es Menschen zu vernetzen.
    • Sie haben Erfahrungen in der Beratung von HR-IT Systemen und in der Projektleitung.
    • Sie sind bereit sich in HR-IT Themen (Anforderungsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Organisator) weiterzuentwickeln oder bringen diese Ausbildung mit. Erfahrungen im Bereich von Success Factors, SAP Human Capital Management oder Lean & Agile Methoden sind von Vorteil.
    • Sie haben gute Deutschkenntnisse und verfügen über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache oder Englisch.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Herr Marcel Jakob, Teamleiter HR-Systeme, Konzernbereich HR-Unternehmensentwicklung
Telefon +41 79 701 26 44
 

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